在9月28日的博客节目中，知名媒体人杨毅深入探讨了前中国男篮主教练乔尔杰维奇的表现，并对现任篮协主席郭振明进行了剖析。他指出，过去乔尔杰维奇执教期间，曾有部分声音建议杜锋继续担任教练，这一表态无疑是对于杜锋能力的认可。然而，郭振明的能力被质疑时，许多人又开始提到姚明的执掌，似乎现任不行，就应仰望那些曾经的领导者。杨毅对此直言不讳：“这样的逻辑并不正常，现任的表现不佳，为什么不积极寻求适合的新任领导呢？”

他提到，当前一些球迷在争论联赛外援政策时的态度也反映了类似的错误思维。最近的比赛中，球队表现不佳，有人又提议增加外援名额以提升竞争力。可大家都知道，在曾经外援占据太多位置导致国内球员缺乏机会之后，联赛才采取了限制外援名额的措施。杨毅不禁自问：“如今为何要重新放宽限制，增加外援名额呢？”他指出，这种反复无常的做法，根源在于人们缺乏清晰的逻辑。

杨毅进一步强调了管理层的选拔应基于能力与愿景，而非单纯的热爱。他提到，白喜林虽然从未打过网球，却能够出色地管理网管中心，这完全是因为他具备了必要的能力和领导力。工作在NBA的斯特恩，同样是凭借作为律师的专业素养和出色的管理能力，把联盟发展壮大，而不是因为他热爱篮球。因此，真正高效的管理者应该是不分背景、只讲能力的，热爱与否并非关键。即使李元伟主任并非篮球专业出身，但他充满热情，具有事业心，这才是最重要的选择标准。 头号玩家平台官网

总的来说，杨毅认为，在选择领导者时，应该将目光放在未来而非过去。前任的表现已昭然若揭，现任能力欠缺，理应找寻下一任具有潜力的人选，而不是盲目依赖过去的成就。这种清晰的逻辑关系是推动前进的关键所在。